Offres d’emploi

Veuillez consulter la page Équipes pour découvrir toute la gamme de possibilités de carrière offertes à Actionmarguerite.

C19 Programme de visite – Travailleuse ou travailleur en loisirs I (non-certifié.e) 2022-205-SB (SJ)

0,70 etp – temps partiel – poste à durée déterminée – quarts de jours, présentement 10 h 45 à 19 h 00 – La travailleuse en loisirs ou le travailleur de loisirs non certifié.e pour le programme de visites C19 est un.e champion.ne pour faire en sorte que l’expérience des résidents soit la meilleure possible pendant que nous gérons la pandémie C19.

Commis à la dotation 2022-200-SB

1,0 etp – temps plein – quarts de jour, présentement 07 h 15 à 15 h 30 / 08 h 15 à 16 h 30 – La commis à la dotation est responsable de fournir un support à l’organisation dans le domaine des services de dotation en personnel, y inclus les processus et les systèmes reliés aux: besoins quotidiens opérationnels de dotation en personnel et les remplacements, appui en programmation des vacances, la disponibilité du personnel, le module de dotation du Système des Ressources Humaines et les rapports connexes et les projets spéciaux des ressources humaines (« HR ») qui pourraient avoir besoin de l’appui en dotation.

Travailleur ou travailleuse en loisirs II (certifiée) 2022-199-SB

1,0 etp – temps plein –  quarts de jour, présentement 08 h 00 à 16 h 15 – Le / la travailleur.se en loisir a la responsabilité de planifier et de mettre en œuvre les programmes d’activités conçus pour optimiser les fonctions sociales, mentales, affectives et physiques des résidents, à l’aide des ressources de l’établissement et de la communauté.

Associé au soutien au contrôle des infections 2022-202-SB

1,0 etp – temps plein – quarts de jour, présentement 09 h 30  à 17 h 45  – L’Associé au soutien au contrôle des infections (AIIC) appuie l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives visant à prévenir la propagation des infections pour tous les résidents et les membres du personnel. L’opérateur historique fournit des services à tous les sites Actionmarguerite et les contrats de service applicables.

Préposée aux soins II (certifiée) 2022- 083 SV

0,348 etp – temps partiel – quarts en soirée, présentement 16 h 15 à 23 h 30 – Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.

Associé au soutien au contrôle des infections 2022-204-SB

1,0 etp – temps plein – quarts de jour, présentement 09 h 30  à 17 h 45  – L’Associé au soutien au contrôle des infections (AIIC) appuie l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives visant à prévenir la propagation des infections pour tous les résidents et les membres du personnel. L’opérateur historique fournit des services à tous les sites Actionmarguerite et les contrats de service applicables.

Aide diététique II (certifiée) 2022-201-SB

0,250 etp – temps partiel – quarts de soirée, présentement 16 h 15 à 19 h 00. – L’aide diététique est responsable d’effectuer une variété de tâche reliée à la préparation d’aliment, distribution, entreposage, nettoyage, et assainir et entretenir tous les airs du service diététique et toutes autres tâches reliées au poste.

Associé au soutien au contrôle des infections 2022-203-SB

1,0 etp – temps plein – quarts de jour, présentement 09 h 30  à 17 h 45  – L’Associé au soutien au contrôle des infections (AIIC) appuie l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives visant à prévenir la propagation des infections pour tous les résidents et les membres du personnel. L’opérateur historique fournit des services à tous les sites Actionmarguerite et les contrats de service applicables.

Préposée aux soins II (certifiée) – volante suppléante 2022-198-SB

1,0 etp – temps plein – quarts de jour et la soirée, présentement 07 h 15 à 15 h 30 / 15 h 15 à 23 h 30.  La rotation sera non-récurrente et  l’horaire de travail pourrait être différente toutes les 6 semaines.  La rotation sera non-récurrente donc l’horaire de travail pourrait être différente à toutes les 6 semaines. La rotation sera non-récurrente donc l’horaire de travail pourrait être différent à toutes les 6 semaines. – La/Le préposé.e aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.

Nous acceptons les demandes en tout temps et les conservons dans nos dossiers pendant trois mois. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.