1.0 etp- temps plein-poste à durée déterminée- quarts de jour, presentement 08h 30 à 16h 45- Le rôle de l’adjointe administrative ou l’adjoint administratif est de coordonner et d’appuyer les fonctions administratives des secteurs de la réception, des finances et des ressources humaines à Actionmarguerite St-Vital.
1,0 etp – temps plein – quarts de jour, présentement 08 h 15 à 16 h 45 -L’adjoint(e) administratif(ve) de la formation et développement du personnel coordonne et soutient le travail des activites de développement du personnel pour Actionmarguerite. Le poste est placé sous la responsabilité du gestionnaire de la formation, du développement du personnel et de la sécurité. Il travaille en étroite collaboration avec la direction, les équipes cliniques et l’ensemble du personnel. Le titulaire du poste apportera son soutien à tous les sites d’Actionmarguerite. La personne qui occupe ce poste a une compréhension approfondie des besoins d’Actionmarguerite en matière de formation et d’éducation et est capable de hiérarchiser un large éventail de tâches, d’exécuter tous les détails de la planification des événements de formation et de démontrer sa capacité à prendre des initiatives et à diriger la coordination administrative d’une académie d’Actionmarguerite. L’objectif commun de l’équipe pour le programme de développement du personnel est de se consacrer à la fourniture d’opportunités d’apprentissage de qualité pour soutenir une main-d’œuvre forte, heureuse et en bonne santé.
Effectuer toutes les tâches conformément aux réglementations/directives, politiques et procédures établies en matière de santé et de sécurité (c’est-à-dire utiliser l’équipement de protection personnel conformément aux procédures de travail sûres). Informer la direction ou le superviseur de tout événement, blessure, maladie ou problème de santé et de sécurité susceptible de nuire à l’intéressé, a ses collegues ou a toute autre personne penetrant dans les locaux.
0,70 etp – temps partiel – quarts de soir, présentement 14h 00 à 22h 15 -Le(La) préposé(e) à l’entretien ménager est responsable de la livraison des services d’entretien ménager selon le besoin.
1,0 etp – temps plein – quarts de soirées, présentement 15 h 15 à 23 h 30 – Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.
0,4 etp – temps partiel – poste à durée déterminée – quarts de nuits, présentement 15h 15 à 23h 30 – L’infirmière autorisée est responsable de fournir un service de soins infirmiers autorisés aux résidents, incluant ceux ayant un besoin de soins de santé complexe et imprévisible.
0,6 etp – temps partiel – quarts de nuits, présentement 23 h 15 à 07 h 30 – Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.
1,0 etp – temps plein – Poste à durée indéterminée – quarts de nuits, présentement 23 h 15 à 07 h 30 – Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.
1,0 etp – temps plein – quarts de jours, présentement 07 h 15 à 15 h 30 – Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.
0,7 etp – temps partiel – quarts de nuits, présentement 23 h 15 à 07 h 30 – Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.
0,4 etp – temps partiel – quarts de soirées, présentement 15 h 15 à 23 h 30 – Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues.
Nous acceptons les demandes en tout temps et les conservons dans nos dossiers pendant trois mois. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.