Le(la) preposé(e) a l’entretien et nettoyeur(se) est responsable des services d’entretien des planchers en utilisant l’équipement de lavage des planchers, et performe une varieté d’activites dans le milieu environnant suivant les normes, afin d’assurer un environnement propre et sécuritaire et remplit toute autre tache reliée au poste. ll(Elle) est aussi responsable de la livraison des services d’entretien ménager selon les besoins. Le(la) preposé(e) a l’entretien et nettoyeur(se) se doit etre dévoué(e) a la vision, a la mission et aux valeurs d’Actionmarguerite.
Service: Service d’entretien ménager et buandrie
Date d’entrée en fontion: le 12 juillet 2026 ou avant
Quart et heures de travail: 1.0 etp – temps pleins-poste a durée déterminée-présentement 14h15-22h30
Échelle salariale: Selon l’entente collective SCFP
Spécifications: Poste a durée déterminée terminant le 6 novembre 2026 avec 2 semaines d’avis et possibilité d’extension. L’affectation et les heures de travail sont a sujettes a changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Closing Date: le 19 mai 2026
Compétences requises
Etudes, formations professionnelles et experiences professionnelles :
- 10e année et;
- Expérience dans un établissement de soins de longue durée ou de soins chroniques un atout.
- Expérience en entretien ménager un atout.
Competences et aptitudes:
• Habileté a communiquer dans les deux langues officielles (francais et anglais) est requise;
• Aptitudes manifestes pour les relations interpersonnelles et la communication avec les résidents, les families et les collègues;
• Capacité manifeste de travailler sous un minimum de supervision;
• Capacité manifeste de suivre des instructions orales et écrites;
• Souplesse et capacité de s’adapter au changement;
• Santé mentale et physique lui permettant de répondre aux besoins du poste;
• Capacité d’organiser et d’établir les priorités de travail;
• Chaussures de sécurité requises;
• Capacité demontrée a maintenir un dossier d’emploi satisfaisant, incluant l’assiduité; et
• Rapport de verification du easier judiciaire en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables et rapport de vérification du registre des mauvais traitements infliges aux adultes jugés satisfaisants par l’employeur.
Connaissances reliees au poste ::
• Les pratiques de sante et sécurité au travail; et
• Programme S.I.M.D.U.T.