Aide en réadaptation (certifiée)

2025-295-SB

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L’Aide en réadaptation est responsable d’administrer les traitements assignés aux résidents, ainsi que d’effectuer d’autres tâches telles que le travail de bureau, le transport des résidents et d’autres services de soutien connexes. L’Aide en réadaptation fait preuve d’un engagement envers la vision, la mission et les valeurs d’Actionmarguerite.

Service et affectation: Soins et service
Date d’entrée en fonction: le 02 novembre 2025
Quart et heures de travail: 0.7 etp-temps partiel- quats de jours, présentement 8h00-16h15
Échelle salariale : Selon l’entente collective SCFP
Spécifications : L’affectation et les heures de travail sont sujettes à changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Date limite des candidatures: le 14 octobre 2025

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Qualifications requises

Formation et expérience :

  • Certificat d’assistant(e) en réadaptation ou certificat d’aide en soins de santé, avec une formation et une expérience équivalentes pouvant être prises en considération;

  • Expérience dans un établissement de soins de longue durée ou de soins chroniques (préférée);

  • Expérience de l’utilisation d’ordinateurs personnels dans un environnement Windows.

Compétences et habiletés :

  • Capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire collaboratif;

  • Compréhension de la philosophie de la réadaptation;

  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;

  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication;

  • Compétences informatiques de base pour travailler avec Microsoft Office, les dossiers de santé électroniques (DSE), Internet, courriels et MDS;

  • Capacité à accepter les conseils et les critiques constructives;

  • Capacité mentale et physique à répondre aux exigences du poste;

  • Capacité à démontrer un dossier d’emploi satisfaisant, y compris en matière d’assiduité;

  • Vérification du casier judiciaire pour le secteur vulnérable et vérification au Registre des mauvais traitements envers les adultes jugées satisfaisantes par l’employeur.

Connaissances :

  • Vision, mission et valeurs d’Actionmarguerite, Charte des droits des résidents, politiques et procédures d’Actionmarguerite;

  • Santé et sécurité au travail et pratiques de travail sécuritaires;

  • Programme SIMDUT.

Tout le personnel est embauché pour l’établissement. Les employé(e)s peuvent occuper plus d’un poste dans différents établissements d’Actionmarguerite, à condition que le total des heures ne dépasse pas l’équivalent d’un poste à temps plein (1.0 ETP).

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