L’aide à la buanderie / Préposé(e) à l’entretien ménager est responsable de trier, blanchir et distribuer le linge et les vêtements personnels des résidents. Il (Elle) est aussi responsable de l’application des procédures de travail selon les standards de la buanderie et les routines de travail applicables, la livraison des services d’entretien ménager selon le besoin. Il (Elle) effectue diverses tâches environnementales, suivant les normes, afin d’assurer un environnement propre et sécuritaire et il (elle) soutient les soins axées sur le résident et toutes autres tâches reliées au poste. L’aide à la buanderie / Préposé(e) à l’entretien ménager se doit d’être dévoué(e) à la vision, mission et les valeurs d’Actionmarguerite.
Service : Service d’entretien ménager et buanderie
Date d’entrée en fonction : le 22 Février 2026
Quart et heures de travail : 0,8 etp – temps partiel – quarts de jours – heures de travail présentement 7h15 à 15h30
Échelle salariale : Selon l’entente collective SEGM
Spécifications : L’affectation et les heures de travail sont sujettes à changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Date limite des candidatures : le 13 Janvier 2026
Compétences requises
Études et formations professionnelles et expériences professionnelles :
- Au minimum une 10e année;
- Expérience dans un établissement de soins de longue durée ou de soins chroniques un atout; et
- Expérience de travail dans la couture et l’opération d’une machine à laver les planchés et autres équipements reliés au poste.
Compétences et aptitudes :
- Habileté à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) est requise;
- Aptitudes manifestes pour les relations interpersonnelles et la communication avec les résidents, les familles et les collègues;
- Capacité manifeste de travailler sous un minimum de supervision;
- Capacité manifeste de suivre des instructions orales et écrites;
- Souplesse et capacité de s’adapter au changement;
- Capacité manifeste à travailler efficacement d’une manière courtoise;
- Santé mentale et physique lui permettant de répondre aux besoins du poste;
- Chaussure sécuritaire est requise;
- Capacité démontrée à maintenir un dossier d’emploi satisfaisant, incluant l’assiduité; et
- Rapport de vérification du casier judiciaire en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables et rapport de vérification du registre des mauvais traitements infligés aux adultes jugés satisfaisants par l’employeur.
Connaissances reliées au poste :
- Les pratiques de santé et sécurité au travail; et
- Programme S.I.M.D.U.T.