L’agent de sécurité appuiera, conseillera et eduquera la direction et le personnel d’Actionmarguerite sur les questions liees a la securite au travail et a la prevention des
accidents. l’agent de securite a la responsabilite de collaborer activement avec tous les sites d’Actionmarguerite afin d’obtenir et de maintenir le statut de certification securite au travail. L’agent de securite elaborera et/ou revisera, controlera et mettra en oeuvre les politiques et les normes de sante et de securite de l’organisation; s’assurera qu’Actionmarguerite est conforme a la Iegislation en matiere de santé et de sécurité; et travaillera avec l’ensemble de la direction et du personnel pour reduire et prevenir les risques, les dangers et les accidents. La personne qui occupe ce poste a une connaissance approfondie de notre environnement operationnel et utilise cette connaissance pour s’assurer que nous avons les bons systèmes et processus en place pour la santé et la sécurité du personnel, des visiteurs et des benevoles, mais aussi du lieu de travail et de l’environnement. Le responsable de la securite s’efforce de communiquer et de transferer ces connaissances a l’ensemble du personnel. L’agent de la sécurité se releve du
gestionnaire de la formation, du developpement et de la sécurité. 11/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction et entretient des relations régulieres et
directes avec les membres du personnel de toutes les unites et de tous les departements. Le titulaire fournira des services a tous les sites d’Actionmarguerite et aux contrats
applicables. Effectuer toutes les taches conformément aux réglementations/directives, politiques et procedures etablies en matiere de sante et de sécurité (c’est-a-dire en
utilisant I’equipement de protection personnel conformément aux procédures de travail sécurisées). Informer la direction ou le superviseur de tout événement, blessure, maladie ou problème de santé et de sécurité susceptible de nuire a l’interessé, a ses collègues ou a toute autre personne penetrant dans les locaux.
Service et affectation : ressources humaines
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Quart et heures de travail : 1,0 etp – temps plein – présentement 8h30-16h45
Échelle salariale : Selon l’echelle salariale établie
Spécifications : Ce poste offre des services a nos multiples etablissements. Des trajets entre les etablissements seront necessaires. L’affectation et les heures de travail sont sujettes a changer en tout temps selon les besoins operationnels.
Date limite des candidatures : le 13 janvier 2026
Compétences requises
Études, formations professionnelles :
- 12e annee ou equivalent.
- Certificat en securite et sante au travail.
- Professionnel de la securite agree au Canada obtenu dans les deux ans. Certificat de secourisme et de RCP.
- Permis de conduire de classe 5.
Expériences professionnelles:
- 2 a 3 ans d’experience dans le domaine de la sante et de la securite au travail, y compris une experience directe dans un etablissement de soins de sante;
- Competence averee dans un environnement informatise et dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu’avec les systemes d’information sur les ressources humaines {la connaissance de Quadrant
- Workforce est un atout);
- Une competence averee dans un environnement Windows et avec les logiciels MS Office; et
- Experience de travail avec des conventions collectives.
Compétences et aptitudes :
• La capacite a communiquer (ii l’oral et a l’ecrit) dans les deux langues officielles (franc;ais et anglais) est requise. Si vous êtes pas francophone, vous devez vous engager a commencer a apprendre le francais;
• Competences exceptionnelles en communication interpersonnelle et capaclte averee a etablir et a maintenir des relations de travail fructueuses a tous les niveaux de
l’organisation et avec des lntervenants externes (p. ex. Manitoba Association for Safety In Health Care MASH);
- Capacité a s’adapter a un environnement changeant et a repondre a des priorites concurrentes en faisant preuve d’initiative et de sens de !’organisation;
- Capacité a conserver des informations strictement confidentielles;
- Capacité a travailler avec un minimum de supervision et a faire preuve de discernement;
- Capacité a etablir des priorites de travail et a planifier son temps de maniere appropriee;
- Capacité a diriger/animer des groupes de travail, a mener des formations et a faire des presentations;
- Competences en matiere de recherche;
- Capacité a élaborer des procedures/politiques et des programmes éducatifs qui répondent aux besoins du lieu de travail et s’alignent sur les objectifs de l’organisation; Capacite et volonte de repondre aux urgences en dehors des heures de travail et de modifier les horaires de travail a l’occasion, si necessaire, afin de repondre aux besoins des unites operationnelles 24 heures sur 24;
- Capacité a demontrer un dossier d’emploi satisfaisant, y compris l’assiduite; et
verification du easier judiciaire pour le secteur vulnerable et verification du registre des a bus envers les adultes jugee satisfaisante par l’employeur. l’employeur.
Connaissances reliées au poste :
- Des règles, lois et règlements applicables et comprend l’importance de l’exactitude, de la sécurité et des résponsabilités statutaires dans l’exécution des taches ;
- Des conventions collectives et des normes d’emploi applicables
- La vision, la mission et les valeurs d’Actionmarguerite, ainsi que la charte des droits des residents, les politiques et les procédures;
- Compétence dans l’administration de la législation, des normes et des lignes directrices acceptées en matière de sante et de securite.
- Capacité a évaluer objectivement les risques sur le lieu de travail;
- Connaissance de l’equipement et des procedures d’essai et de surveillance de l’environnement {par exemple, CO, bruit);
- Capacité a enquêter objectivement sur les incidents, a récueillir les dépositions des temoins, a analyser les informations, a tirer des conclusions et a formuler des recommandations pour eviter que la situation ne se reproduise;
- Capacité a travailler dans des conditions stressantes lors d’une situation d’urgence, y compris en cas d’incident grave ou de deces;
Programme SIMDUT
Ce poste est désigné bilingue (français/anglais – AMSJ exempté.). Tout le personnel infirmier est embauché pour l’établissement. Les employées peuvent occuper plus d’un poste dans différents établissements d’Actionmarguerite, où le total des heures ne dépasse pas 1,0 équivalence temps plein.
Notre organisation place sa mission de service et de compassion au cœur de tout ce qu’elle fait. Tous les membres de l’équipe d’Actionmarguerite ont la possibilité de créer des environnements accueillants où il fait bon vivre pour tous ceux qui franchissent nos portes. Chaque employé est essentiel pour faire une différence positive dans la vie des gens. C’est ce que vous ferez en joignant notre équipe. Actionmarguerite est un important fournisseur de soins de longue durée et de services de santé exceptionnels axés sur le soutien aux adultes ayant des besoins complexes en matière de santé, avec le mandat unique de servir la communauté francophone. Comme nous offrons une vaste gamme de services, nous avons des postes qui conviennent à de nombreux intérêts et qualifications.