L’ingénieure de l’entretien est responsable de l’entretien du bâtiment, de l’équipement et du terrain, y compris les travaux d’entretien préventif de l’équipement assignés, de remplir les demandes ordinaires de travaux et d’effectuer d’autres tâches connexes. Ce poste dessert tous nos sites et ententes de services. L’ingénieure de l’entretien se doit d’être dévouée à la vision, mission et les valeurs d’Actionmarguerite.
Service : Bâtiment et entretien
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Quart et heures de travail : 1.0 etp-temps plein- diverses heures
Échelle salariale : Selon l’entente collective SCFP
Spécifications : L’affectation et les heures de travail sont sujettes à changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Date limite des candidatures : le 12 novembre 2025
Compétences requises
Études, formations professionnelles et expériences professionnelles :
- 12e année;
- Certificat valide de la province du Manitoba ou inter provincial d’ingénieur de classe 4;
- Certificat et expérience dans d’autres métiers tels que l’électricité, la plomberie, la peinture, la réfrigération, la menuiserie et CVC seraient des atouts;
- Une à deux années d’expérience pertinente dans un établissement de santé ou milieu connexe serait un atout; et
- Expérience ou formation dans l’utilisation d’ordinateurs.
Compétences et aptitudes :
• Habilete a communiquer dans les deux langues officielles (franais et anglais) est requise;
• Doit avoir des aptitudes pour la mecanique, etre motive et etre capable de travailler independamment, sous un minimum de supervision et de travailler en equipe;
• Faire preuve d’initiative et de jugement pour organiser et maintenir le deroulement du travail et l’exactitude des dossiers;
• Capacite de bien communiquer;
• Capacite de suivre des instructions verbales et ecrites;
• Perm is de conduire valide est requis;
• Doit etre en bonne sante physique et mentale afin d’executer les taches assignees;
• Capacite demontree a maintenir un dossier d’emploi satisfaisant, incluant l’assiduite; et
• Rapport de verification du easier judiciaire en vue d’un travail aupres de personnes vulnerables et rapport de verification du registre des mauvais traitements infliges aux adultes juges satisfaisants par l’employeur.
Connaissances reliées au poste :
- Les pratiques de santé et sécurité au travail; et
- Programme S.I.M.D.U.T.