Le/la coordonnateur/trice de projet aidera Actionmarguerite a planifier et a exécuter plusieurs projets de construction et d’aménagement en gérant les calendriers, en administrant les budgets et les plans et en coordonnant les ressources. Ces projets nous aident a atteindre plusieurs priorités stratégiques visant a« co-creer des environnements de vie ou ii fait bon vivre » pour les personnes que nous soutenons et notre personnel. Le titulaire du poste assurera la liaison entre les équipes de projet internes et externes et Actionmarguerite afin de garantir une communication efficace et accessible a toutes les parties prenantes sur l’avancement et les changements du projet. Le/la coordonnateur/trice de projet a la responsabilité d’identifier les risques potentiels et d’aider a élaborer des strategies pour maintenir les projets sur la bonne voie. Le/la coordonnateur/trice de projet relève du directeur des installations et des services de soutien et travaille en étroite collaboration avec lui. Cette personne collaborera et devra s’associer a l’équipe de direction pour aider a planifier, organiser, documenter et diriger les activités de multiples projets. Il/elle accomplit toutes ses taches conformement aux règlements/directives, politiques et procedures établis en matière de santé et de sécurité (c’est-a-dire en utilisant un équipement de protection individuelle conformément aux procédures de travail sécuritaires). Il/elle informe la direction ou son/sa superviseur(e) de tous les incidents, blessures, maladies ou problèmes de sécurité et de santé susceptibles de nuire a lui-meme/elle-meme, a ses collègues ou a toute autre personne entrant dans les locaux.
Service et affectation : Service de soutien
Date d’entrée en fonction : le 30 mars 2026
Quart et heures de travail: 1.0 etp – temps pleins-poste a durée déterminée-quarts de jours, présentement 8h00-16h15
Échelle salariale : Selon l’entente collective SCFP
Spécifications : Poste a durée déterminée terminant le 25 septembre 2026 avec 2 semaines d’avis. L’affectation et les heures de travail sont sujettes à changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Date limite des candidatures : le 4 mars 2026
Compétences requises
Études, formations professionnelles et expériences professionnelles :
• Diplome d’etudes postsecondaires ou diplome dans une discipline liée a la construction, telle que la gestion de la construction, la gestion de projet ou le programme de technologie du génie.;
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut etre prise en considération. La certification PMP (Professionnel(le) en gestion de projet) est un atout.;
• 1 a 3 ans d’experience a titre de coordonnateur/trice de projet; et
• Compétences avérées dans un environnement informatisé utilisant MS Office, y compris MS Project et Share Point.
Compétences et aptitudes :
• Capacité a communiquer (a l’oral et a l’écrit) dans les deux langues officielles (francais et anglais) requise. Si vous ne parlez pas francais, vous devez vous engager a commencer a apprendre le francais, a suivre un cours ou a suivre une autre formation.;
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et capacité avérée a etablir et a maintenir des relations de travail fructueuses a tous les niveaux de !’organisation et avec les parties prenantes externes;
• Capacité a lire et a interpréter les spécifications contractuelles, les dessins, les documents de construction et les plans;
• Capacité a gérer plusieurs priorites simultanément et a respecter les delais imposés par des activites imprévisibles;
• Capacité a conserver des informations de manière strictement confidentielle
• Capacité a travailler avec un minimum de supervision et a faire preuve de bon sens;
• Capacité a travailler en collaboration au sein d’une équipe;
• Solides compétences en matiere d’analyse, de reflexion critique, de dépannage et de résolution de problèmes, ainsi qu’un haut degré de précision et d’attention aux details;
• Capacité et volonté de répondre aux urgences en dehors des heures de travail et de modifier occasionnellement les horaires de travail si nécessaire afin de respecter des délais serrés;
• Capacité a presenter un dossier professionnel satisfaisant, y compris en matiere d’assiduité; et
• Verification du casier judiciaire pour les secteurs vulnérables et vérification du registre des cas de maltraitance d’adultes jugée satisfaisantes par l’employeur
Connaissances reliées au poste :
• Règles, lois et règlements applicables, et comprend l’importance de l’exactitude, de la sécurité et des résponsabilites légales dans l’execution des taches;
• Codes et règlements applicables en matière de construction et de sécurité incendie;
• Vision, mission et valeurs d’Actionmarguerite, charte des droits des résidents, politiques et procédures;
• Maitrise de la législation, des normes et des directives reconnues en matière de sécurité et de santé;
• Capacité a évaluer objectivement les risques sur le lieu de travail; et
• Programme S.I.M.D.U.T.
Ce poste est désigné bilingue (français/anglais). Tous les préposé.e.s aux soins sont embauché.e.s pour l’établissement. Les employées peuvent occuper plus d’un poste dans différents établissements d’Actionmarguerite, où le total des heures ne dépasse pas 1,0 équivalence temps plein.
Notre organisation place sa mission de service et de compassion au cœur de tout ce qu’elle fait. Tous les membres de l’équipe d’Actionmarguerite ont la possibilité de créer des environnements accueillants où il fait bon vivre pour tous ceux qui franchissent nos portes. Chaque employé est essentiel pour faire une différence positive dans la vie des gens. C’est ce que vous ferez en joignant notre équipe. Actionmarguerite est un important fournisseur de soins de longue durée et de services de santé exceptionnels axés sur le soutien aux adultes ayant des besoins complexes en matière de santé, avec le mandat unique de servir la communauté francophone. Comme nous offrons une vaste gamme de services, nous avons des postes qui conviennent à de nombreux intérêts et qualifications.