L’ingénieure de l’entretien est responsable de l’entretien du batiment, de l’équipement et du terrain, y compris les travaux d’entretien préventif de l’équipement assignés, de remplir les demandes ordinaires de travaux et d’effectuer d’autres taches connexes. Ce poste dessert tous nos sites et ententes de services. L’ingénieure de l’entretien se doit d’etre dévouée a la vision, mission et les valeurs d’Actionmarguerite.
Service : Bâtiment et entretien
Date d’entrée en fonction : le 19 avril 2026 ou avant
Quart et heures de travail : 1.0 etp-temps pleins- diverses heures
Échelle salariale : Selon l’entente collective SCFP
Spécifications : L’affectation et les heures de travail sont sujettes à changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Date limite des candidatures : le 31 mars 2026
Compétences requises
Études, formations professionnelles et expériences professionnelles :
- 12 année;
- Certificat valide de la province du Manitoba ou inter provincial d’ingénieur de classe 4;
- Certificat et expérience dans d’autres métiers tels que l’électricité, la plomberie, la peinture, la réfrigération, la menuiserie et eve seraient des atouts;
- Une a deux années d’expérience pertinente dans un établissement de santé ou milieu connexe serait un atout; et
- Expérience ou formation dans l’utilisation d’ordinateurs.
Compétences et aptitudes :
- Habileté à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) est requise;
- Dispositions pour la mécanique, capacité de travailler de façon indépendante et avec souplesse, capacité de s’adapter au changement;
- Bonne santé mentale et physique lui permettant de répondre aux besoins du poste;
- Initiative et bon jugement pour organiser et maintenir le déroulement du travail et l’exactitude des dossiers;
- Permis de conduire valide est requis;
- Capacité d’organiser et d’établir les priorités de travail;
- Ponctuel, fiable et orienté vers la sécurité;
- Autres tâches connexes;
- Capacité démontrée à maintenir un dossier d’emploi satisfaisant, incluant l’assiduité; et
- Rapport de vérification du casier judiciaire en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables et rapport de vérification du registre des mauvais traitements infligés aux adultes jugés satisfaisants par l’employeur.
Connaissances reliées au poste :
• Les pratiques de sante et securite au travail; et
• Programme S.I.M.D.U.T.