Le/La préposé(e) aux soins (PAS) fait partie de l’équipe de soins de santé et participe aux soins des résidents, leur prodiguant les soins essentiels de soutien selon les directives reçues. Le/la préposé(e) respecte la vision, la mission et les valeurs d’Actionmarguerite.
Service et affectation : Soins et service – 4ABC
Date d’entrée en fonction : le 21 mai 2023
Quart et heures de travail : 1,0 etp – temps plein – poste à durée déterminée – quarts en soirée, présentement 15 h 15 à 23 h 30
Échelle salariale : Selon l’entente collective CUPE
Spécifications : Poste à durée déterminée terminant le 16 janvier 2024, avec possibilité d’extension, cependant on pourrait mettre fin à la période d’emploi en donnant un préavis de 2 semaines. L’affectation et les heures de travail sont sujettes à changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Date limite des candidatures : le 21 mars 2023
Compétences requises
Études, formations professionnelles et expériences professionnelles :
- Certificat reconnu d’un programme de formation en aide en soins de santé; et
- Expérience dans les soins de longue durée et les soins chroniques.
Compétences et aptitudes :
- Habileté à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) est requise;
- Habiletés générales et habiletés d’effectuer toutes les tâches et responsabilités reliées au poste;
- Aptitudes manifestes dans les relations interpersonnelles et la communication avec les résidents, les familles et les collègues;
- Capacité d’organiser et prioriser le travail assigné;
- Capacité de reconnaître et de poursuivre ses propres opportunités de développement professionnel;
- Capacité de communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité de répondre à une variété de requêtes simultanées;
- Capacité manifeste de travailler indépendamment;
- Habileté de fonctionner en tant que membre d’une équipe et demander de l’aide si nécessaire;
- Capacité démontrée à maintenir un dossier d’emploi satisfaisant, incluant l’assiduité; et
- Rapport de vérification du casier judiciaire en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables et rapport de vérification du registre des mauvais traitements infligés aux adultes jugés satisfaisants par l’employeur.
Connaissances reliées au poste :
- Loi sur les renseignements médicaux personnels, loi sur la protection des personnes recevant des soins, loi sur la santé mentale et les principes des pratiques courantes (précautions universelles) et autres documents législatifs;
- Rôles et responsabilités des membres de l’équipe de soins;
- Les pratiques de santé et sécurité au travail; et
- Programme S.I.M.D.U.T.