L’agent.e comptable est responsable de la coordination et du maintien des grands livres et des grands livres auxiliaires, de la préparation exacte et dans les délais requis des états financiers mensuels et autres tâches connexes. L’agent.e comptable répond au gestionnaire des finances et travail de près avec les autres membres de l’équipe des finances ainsi que l’équipe de gestion de l’organisation, les résidents et les familles. L’agent.e comptable offre des services à tous les sites d’Actionmarguerite ainsi qu’aux contrats de services financiers applicables.


Service et affectation : Finances
Date d’entrée en fonction : le 06 décembre 2021
Quart et heures de travail : 1,00 etp – temps plein – poste à durée déterminée – quarts de jour, présentement 08:15 – 16:30.
Échelle salariale : Selon l’échelle salariale établie
Spécifications : Poste à durée déterminée terminant le 06 décembre 2022, avec possibilité d’extension, cependant, on pourrait mettre fin à la période d’emploi en donnant in préavis de 2 semaines.  L’affectation et les heures de travail sont sujettes à changer en tout temps selon les besoins opérationnels.
Date limite des candidatures : le 17 novembre 2021


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Compétences requises

Études, formations professionnelles et expériences professionnelles :

  • Baccalauréat en commerce (B. Com.) ou un Baccalauréat en administration (B. B. A.) avec une spécialisation dans la comptabilité et / ou inscrit dans le programme de formation professionnelle des CPA (PA PEP). Une combinaison de formation et expérience pertinente sera prise en compte;
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité dans le secteur publique, de préférence dans un milieu de santé;
  • Expérience dans la préparation d’états financiers et d’analyse; et
  • Connaissances approfondies des logiciels Excel et Great Plains Dynamics.

Compétences et aptitudes :

  • Capacité de communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) est requise;
  • Compétences démontrées en relations interpersonnelles et en communication avec les résidents, les familles et les collègues de travail;
  • Capacité démontrée à reconnaître, étudier et analyser les problèmes;
  • Doit faire preuve d’initiative et de jugement pour organiser, hiérarchiser la charge de travail et maintenir le flux de travail;
  • Fait preuve de responsabilité et traite avec précision les détails associés à son travail; est consciencieux de l’exactitude;
  • Capacité de s’adapter dans un environnement changeant et d’y répondre avec initiative;
  • Bonne santé physique et mentale permettant de répondre aux besoins du poste;
  • Capacité démontrée à maintenir un dossier d’emploi satisfaisant, incluant l’assiduité; et
  • Rapport de vérification du casier judiciaire en vue d’un travail après de personnes vulnérables et rapport de vérification du registre des mauvais traitements infligés aux adultes jugés satisfaisants par l’employeur.
Ce poste est désigné bilingue (français/anglais). Tout le personnel est embauché pour l’établissement. Les employées peuvent occuper plus d’un poste dans différents établissements d’Actionmarguerite, où le total des heures ne dépasse pas 1,0 équivalence temps plein.

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